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将来、自分のブランドを立ち上げたいメンバーを
募集しています。

自分自身を知ることは、時にとても苦しいです。
逃げられずとことん向き合わなければいけないことも、
今までの自分を疑ってしまうこともあります。

だけど何かに立ち向かうのに、いつも背中を押してくれるのは自分の中にある情熱です。

  

自分の情熱を知っているひとは強い。
惑わされない、自分で進んでいく力を持つひとを私たちは募集しています。

情熱を自分の市場価値にすることができる。
そして、それはこれからの時代を生き抜いていく自信に繋がると、私たちは強く信じています。

  • 映像を仕事にしたい
  • 将来はブランドを持ちたい
  • 力を試してみたい
  • 誰かの心を動かしたい
  • 人を喜ばせたい
  • 仲間を支えたい
募集職種・分野
1
映像ディレクター
制作職

クライアントとの打ち合わせ~企画立案・編集・音効~納品と、映像制作におけるほぼ全ての業務を一貫して担当いただきます。
また、クリエイティブに関わるディレクションも行うため、クライアントや社内外の関係者とのコミュニケーションは不可欠です。

入社後は実践的な業務で実際の作品に携わっていただいています。早ければ1年目でメイン制作者として自分の作品作りをはじめるひともいます。
任せる仕事内容が大きいからこそ、自分の実力がそのまま反映される仕事です。
「制作スキルを高めていきたい」「自分の制作実績を早くから積み重ねたい」といった気持ちと熱意をお持ちの方に、多くのチャンスが用意されています。

2
アカウントプロデューサー
※現在募集を停止しております

制作におけるプロデューサーとして、予算・スタッフィング・スケジュールといった制作活動全体のとりまとめを担当します。
金額・クリエイティブを調整する場での交渉・提案や、関係各所の立場を理解し関係性を取り持つコーディネート力が必要となります。それぞれの動きを把握し、的確な判断と柔軟な対応で全体を統率できるようになってください。

また、顧客との関係構築もアカウントプロデューサーの大切な役割。ニーズを汲み取り課題解決に寄り添い、最適な映像やコンテンツを届けることで、顧客から信頼されるパートナーを目指していただきたいと考えています。

       

映像市場は広がり続けています。社内に自身の映像領域を築きたい方は、市場開拓にもどんどんチャレンジできる環境です!
クリエイターでもありビジネスパーソンでもある、広い知識とバランス感覚が求められます。
責任の大きい仕事ですが、今後の財産となる実績や多くのひととのつながりを得ることができる職種です。

3
プロダクションマネジメント
※現在募集を停止しております

クライアントと映像ディレクターの間で円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト進行のサポート・管理を担当。発注から納品まで映像をスムーズに完成へ導いていきます。

コミュニケーション窓口として関係各所へ気を配る一方で、制作スタッフの編成、制作の進行状況や予算・スケジュール・納品物の管理、素材から撮影時のお弁当といった各種手配、現場の仕切りなど、作品づくりに必要な業務を進めていきます。

縁の下の力持ちであると同時に、プロジェクトをリードする重要な役割です。時には問題の解決を求められることも。
「プロジェクト推進力を身につけたい」「ソフトスキルを活かして映像制作に携わりたい」「誰かの成功を自分がサポートすることで実現させたい」そんな気持ちを活かせる仕事です!

プロダクションマネジメントの誠実な姿勢が、プロジェクトに関わる人たちをまとめていきます。
周囲の思いを汲み取ることで、クライアント、映像ディレクター、双方から信頼される存在となってください。

4
CS(コーポレートスタッフ)
※現在募集を停止しております

センティアンはフィロソフィー「Make Your Own Brand !」のもと、マルチブランドカンパニー×自律分散型組織を築くことで、社員が個性を生かし自由に働き自己実現していく環境を目指しています。

コーポレートスタッフは、仲間のため会社のためにバックオフィスからサポートする役割です。
社内イベントの企画・運営、コーポレートギフト手配、社内美化、備品・施設管理、来客対応など、会社全体を円滑に運営していくための幅広い仕事を担当いただきます。

       

役職や年齢の壁がないフラットで自由度が高い職場環境だからこそ、主体性をもって取り組むことが不可欠です。
少しずつでも大丈夫です!スキトク(=好きなこと、得意なこと)を発揮しながら、みんなが働く環境を日々アップデートしてください。

興味のある方は、将来的に私たち独自の経営チームに加わってもらい、組織の成長と未来を見つめ、実現に向けて取り組んでもらいたいと考えています。

募集要項

募集対象(新卒採用)

※高校生の方は就職担当の先生にご相談の上、学校を通してのご応募をお願い致します。

・映像ディレクター
高校生、高専生、専門学校生、短大生、大学生、大学院生

募集学部・学科

全学部・全学科

募集人数

若干名

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~11:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、11:00~22:00、標準労働時間:8時間)
※コアタイム、フレキシブルタイムは職種によって異なる場合があります。

給与

・新卒採用(大卒)映像ディレクター:月給232,047円~(2023年4月時点実績)
※固定残業時間分が含まれます。固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※職種により給与額が異なります。詳細はリクルートスペシャルサイト映像ディレクター(制作職)の求人ページでご確認ください。
https://hikoma.jp/centean/job_offers
・中途採用:経験・能力を考慮の上、面談後当社規定により決定いたします。

試用期間6カ月(大卒)、労働条件の変更はありません。
給与、試用期間の詳細は、リクルートスペシャルサイト求人ページでご確認ください。

諸手当

時間外勤務手当(超過ワーク分)、通勤手当

昇給・賞与

・昇給:年1回(1月) ※個人の勤務成績、人事評価により昇給
・賞与:年2回(2月、8月) ※個人の業績により支給

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断

研修制度

新入社員研修(ビジネスマナーなど)

採用フロー
1 エントリー
2 会社説明
※職種によっては
書類選考の場合あり
3 1次~3次選考
4 内定
選考内容(予定):面接、書類選考、就業体験、(適性検査、筆記試験)

・選考は、面接を重点的に行います。
・就業体験では、社内を見ていただき実際の雰囲気を感じてもらうことを目的としています。
※スケジュール、選考内容は、中途採用、新卒採用、募集職種によって内容が異なります。
詳細は採用担当からのご案内、または各求人ページでご確認ください。
https://hikoma.jp/centean/job_offers
※高校生の方は就職担当の先生にご相談の上、学校を通してのご応募をお願い致します。

センティアンのインターンシップ

各職種、インターンを募集しています。
将来に向けての職業観や職業経験を超実践的に身につけ、社会人との仕事を通したコミュニケーション経験を積むことができます。
ご興味のある方は、まずはコンタクトよりお気軽にお問い合わせください! 勤務内容、条件、応募方法などの詳細を担当者よりご連絡いたします。

募集対象

大学3年生以下の方、または大学院進学予定の4年生の方(学部学科不問)。
長期でインターンできる方。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル6F

勤務時間

シフト制。平日のAM10時~19時内で要相談

給与

時給制/時給1,072円~ ※職種やスキルによって決定します

諸手当

通勤手当

備考

お問い合わせ頂いた時期によっては、 募集を中止している可能性もございますのでご了承ください 。

採用フロー
1 エントリー
2 書類選考
3 面談
4 内定

※大学3年生以下の方、または大学院進学予定の4年生の方(学問学科不問)

選考内容(予定):書類選考、面接、(就業体験、適性検査、筆記試験)

・選考は、面接を重点的に行います。
・就業体験では、社内を見ていただき実際の雰囲気を感じてもらうことを目的としています。
※スケジュール、選考内容は、中途採用、新卒採用、募集職種によって変更する可能性があります。
※高校生の方は就職担当の先生にご相談の上、学校を通してのご応募をお願い致します。

エントリーをご希望の方はCONTACTまたはLINEよりご応募をお願い致します。
※LINEでのエントリーは、お友達登録後にトークにてお送りするメッセージをご確認ください。
弊社採用担当より選考/会社説明についてのご案内をご連絡致します。

Contact

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採用Q&A

Q.年齢・学歴の制限はありますか?

A.新卒採用、中途採用ともにご応募の際の学歴・年齢の制限はございません。

Q.応募に必要な知識・スキルはありますか?

A.新卒採用でご応募の際の必要な知識・スキルは特にございません。
※映像ディレクター(制作職)は、映像の制作経験の有無などを応募書類・面接でお伺いします。
中途採用の際は、前職でのご経験や実績を面接でお伺いします。

Q.平均年齢、男女比はどのくらいですか?

A.平均年齢は28.0歳、男女比はおよそ5:5です。(2022年12月データ。アルバイト、社員)

Q.社内はどのような環境ですか?

A.オフィス内は余計なものがなく整頓されているので、快適に作業できる環境です。

Q.入社後はどのような教育体制ですか?

A.基本的にはOJTで実践を通して学んでいただきます。入社時には基本的なビジネスマナーの研修があります。




ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

エントリーはCONTACTまたはLINEより受け付けております。
みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

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